委託とか同業者のセンスがやばい



更新しなさすぎて、クローラー、ボット、スパムからも放置された98流ブロガーのブログ。

別にびっくりするほど忙しいわけでもないですが、子供がいると中々ね…。

ワイはといえば、別に代わり映えない毎日ですが、昼の企業配の所属先or業務提携先が優秀で、単価or日当を上げてくれました。

っていうても、荷主に値上げ交渉して、それで勝ち取った分をおすそ分けして貰っただけなんですけど。

あとは、何か宅配の方も雀の涙ですが、単価が上がったり…。

そんなワイの周り(同業者)は、センスがあるのがいっぱい居て、今日はそこら辺の話をしたいと思います。



当然、宅配の方の話になるのですが、まずは、若いの2人がエゲツない。

一人は、モンモン入れて、服装や身嗜みもどう考えてもヤカラやろ…。みたいのが門をたたきました。

センスがあるのか、そんなヤカラみたいな感じで業務しようとしたり、しちゃったり…。

当然、そんな具合だから、応対だ品質だみたいのが皆無で、行き着く先はクレーム…。みたいな。

そんな具合だから、頃合いをみて、首になっちゃってました。

そして、もうひとりは、今風でZ世代みたいな成り立ちorいかにも草食系男子!みたいな!わこうどでした。

これも中々で、赤い運送会社に雇用されていたのですが、当日欠勤(十中八九ズル休み)が酷くて、そんな具合だから赤い運送会社の方で首にされたのが、巡り巡って、ワイの宅配の所属会社に流れてきました。

最初の2.3週間こそ、真面目にやってたのが、人間そんなに変わらなくて、当日欠勤(十中八九ズル…)に次ぐ当日欠勤。

当然、その穴を埋めるべく関係各所がてんやわんやしていた・したわけですが、去日、クビになりました。

この若いの二人、本当すごいですね。

と、同時に、どことか誰とかは言いませんが…

「そんなのに業務を任せようとするなよ…。」

とワイは思っちゃいます。

それと同時に、そんなの業務を任せないといけないほど、人が居ないんですね。




次が中堅の委託のある1名です。

これがやる気ないというか仕事したくないタイプの人です。(この方はクビにはなってなく、今も仕事してます。)

何か元気な日ってのが少なく、何か「呪われているの?」って思うくらい、病気ガチというか生気がないんですね。

で、体調普通な日っぽい日でも、仕事したくない病みたいのが発病して、対して個数もないのに、別の委託に流したり…。

そんな彼の具合にワイも被害を被るわけですが、まぁ~そのうち別の現場に移されるor居なくなるだろうと思います。

というか、この中堅に関しては、そんなに嫌ならやめれば良いのに…。

なんて思っちゃいます。

まぁ~こんな具合だから、今までも色んな場所で必要とされなかったのだろうし、今後もどこ行っても煙たがられる事になるんでしょう。

ただ、お金とかモチベーションとかその他諸々の面を考えた時、「おっさん、もう時給系の仕事した方がええんちゃう?」

とか思っちゃいます。



最後がベテランとかお年寄り部門です。

まずがベテラン2名の話なんですが、この2名とも齢行ってたり、人生長く生きてたり、経験が長いだけに卒なく、問題なくやってたんです。

ただ、そのウチの一人は何か所属会社的には煙たいみたいなオーラがでていたんです。

ただ、ワイとしては別に、そんな悪い印象も無かったのですが、クビになったのか自ら辞めたのか詳しく分からないのですが、何故か居なくなりました。

今は、ちゃんと他の業種の仕事をしているみたいです。

で、もうひとりのベテランは8月で辞めるとかなんとかの話になっているみたいです。

まぁ~人はいつか辞める生き物ですから、辞める・辞めた事に対する結果には、何も思わないのですが、その内容が同業者としては、気になるわけです。

おそらく、その内容が休みがないとか個数が少ないとか売上に納得いかないだと予想しますし、ワイも端から見て、そう感じるので、まぁ~宅配の所属会社には思うこと出てきちゃいますし、そうなると赤い運送会社絡みの今の提携先ではガッツリ世話になろうとは思いませんよね。

で、お年寄り部門ですが、最近、2名のお年を召した方がこの業界の門を叩いたわけですが、当然、最初からすんなり行く訳ありませんよね。

入って1ヶ月経とうかという具合で、形になってきたかな?とは思いますし、若いのと違うので、続くとは思いますが、そんな具合で、ベテランやお年寄り部門でも色々あるという具合です。



とまぁ~こんな具合なのがワイの周りの宅配の世界です。

ここで言いたいのは、過去にも書いたことがあると思うんですが、やっぱり所属会社とか提携先って重要だし、会社の経営に関わる人々(フットボールでいうフロント)のカリスマとかセンスとか求心力とか組織力も重要だと思うということです。

当然、お金も最優先事項でしょう。

お金の事は、所属会社が中抜しすぎてもダメだし、中抜きしなさすぎてもダメなんだと思います。

このさじ加減もセンスが問われるのだろうし、大元からどんだけ金をぶん取れるかとかの営業力とか力量もあるでしょう。

まぁ~ここらへんの事はこれ以上書いてもしょうがないのですが、ワイ含め、組織って、上がダメでも下がいいとか上が良くても下がダメなんて事はなく、

おそらく、すべてが比例してんだろう…。なんて思います。

まぁ~ワイは好き勝手やらせてもらっているので、それはそれで満足してます。

それでは!

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